KENAPA KITA DIUJI??
QURAN MENJAWAB :
Qs. Al-Ankabut : 2-3
"Apakah manusia itu mengira bahwa mereka dibiarkan (saja) mengatakan: 'Kami telah beriman', sedang mereka tidak diuji lagi? Dan sesungguhnya kami telah menguji orang-orang yang sebelum mereka, maka sesungguhnya Allah mengetahui orang-orang yang benar dan sesungguhnya Dia mengetahui orang-orang yang dusta."
KENAPA KITA TAK MENDAPAT APA YANG KITA INGINKAN ??
QURAN MENJAWAB :
Qs. Al-Baqarah : 216
"Boleh jadi kamu membenci sesuatu padahal ia amat baik bagimu dan boleh jadi pula kamu menyukai sesuatu padahal ia amat buruk bagimu, Allah mengetahui sedang kamu tidak mengetahui"
KENAPA UJIAN SEBERAT INI ??
QURAN MENJAWAB :
Qs. Al-Baqarah : 286
"Allah tidak membebani seseorang itu melainkan sesuai dengan kesanggupannya."
KENAPA TERTEKAN ???
QURAN MENJAWAB :
Qs. Al-Imran : 139
"Janganlah kamu bersikap lemah, dan janganlah pula kamu bersedih hati, padahal kamulah orang-orang yang paling tinggi darjatnya, jika kamu orang-orang yg beriman"
BAGAIMANA KITA HARUS MENGHADAPINYA ???
QURAN MENJAWAB :
Qs. Al-Baqarah : 45
"Dan mintalah pertolongan (kepada Allah) dengan jalan sabar dan mengerjakan sholat; dan sesungguhnya sholat itu amatlah berat kecuali kepada orang-orang yang khusyuk"Tiada daya dan upaya kecuali atas pertolongan Allah semata
APA YANG KITA DAPAT ???
QURAN MENJAWAB :
Qs. At-Taubah : 111
"Sesungguhnya Allah telah membeli dari orang-orang mu'min, diri, harta mereka dengan memberikan jannah utk mereka..."
KEPADA SIAPA KITA BERHARAP ???
QURAN MENJAWAB :
Qs. At-Taubah : 129
"Cukuplah Allah bagiku, tidak ada Tuhan selain dari-Nya. Hanya kepada-Nya aku bertawakkal"
KITA TAK SANGUP !!!!
QURAN MENJAWAB :
Qs. Yusuf : 12
"....dan janganlah kamu berputus asa dari rahmat Allah. Sesungguhnya tiada berputus asa dari rahmat Allah melainkan kaum yg kafir."
sumber:
http://asyrafanuaraa.blogspot.com/
Rabu, 21 Desember 2011
Selamat hari ibu
Bunda
Aku tak bisa dan tak akan pernah bisa membalas apa yang telah kau lakukan dan kau berikan kepadaku, semua yang telah kau lakukan untukku hingga saat ini adalah yang terbaik dan akan selalu menjadi yang terbaik, setiap do’a yang mengalir dibibirmu adalah kasih sayang yang tak pernah habis untukku.
Aku tau, hingga saat ini aku belum bisa membahagiakanmu tapi aku berjanji suatu saat nanti kau akan tersenyum bangga melihatku, aku berjanji
Bunda
Terima kasih untuk semua yang telah kau lakukan untukku, semua yang telah kau korbankan untukku, aku tak bisa mengucapkan apa apa selain terima kasih yang sebesar besarnya :*
Selamat hari ibu
Aku tak bisa dan tak akan pernah bisa membalas apa yang telah kau lakukan dan kau berikan kepadaku, semua yang telah kau lakukan untukku hingga saat ini adalah yang terbaik dan akan selalu menjadi yang terbaik, setiap do’a yang mengalir dibibirmu adalah kasih sayang yang tak pernah habis untukku.
Aku tau, hingga saat ini aku belum bisa membahagiakanmu tapi aku berjanji suatu saat nanti kau akan tersenyum bangga melihatku, aku berjanji
Bunda
Terima kasih untuk semua yang telah kau lakukan untukku, semua yang telah kau korbankan untukku, aku tak bisa mengucapkan apa apa selain terima kasih yang sebesar besarnya :*
Selamat hari ibu
Senin, 19 Desember 2011
Mom, dad..
Mom, dad..
Malam ini aku hanya tidak bisa memejamkan mataku, aku hanya ingin berada disisi kalian saat ini, ingin mencium pipi dan keningmu, ingin mengatakan betapa aku merindukanmu, betapa aku ingin tertidur dipelukanmu,betapa aku beruntung memiliki orangtua seperti kalian.
Terima kasih untuk semua yang kalian berikan unutkku selama ini, memberikan semua yang ku butuh dan ku inginkan. Hiduplah yang lama mom,dad, agar suatu saat nanti kalian melihatku berhasil, membuat kalian bangga.
Maafkan semua kesalahan yang telah ku perbuat, aku berjanji, suatu saat nanti akan ku bahagiakan kalian. :*
Malam ini aku hanya tidak bisa memejamkan mataku, aku hanya ingin berada disisi kalian saat ini, ingin mencium pipi dan keningmu, ingin mengatakan betapa aku merindukanmu, betapa aku ingin tertidur dipelukanmu,betapa aku beruntung memiliki orangtua seperti kalian.
Terima kasih untuk semua yang kalian berikan unutkku selama ini, memberikan semua yang ku butuh dan ku inginkan. Hiduplah yang lama mom,dad, agar suatu saat nanti kalian melihatku berhasil, membuat kalian bangga.
Maafkan semua kesalahan yang telah ku perbuat, aku berjanji, suatu saat nanti akan ku bahagiakan kalian. :*
Minggu, 18 Desember 2011
MERY YUNARI APRILLA
Pasti semua setuju bahwa memiliki sahabat yang sangat mengerti kita adalah hal yang sangat menyenangkan
Yah, gue adalah salah satu bagian dari itu. gue beruntung bisa mengenal dan bersahabat baik dengannya. Kebetulan saat esema kite berada dalam asrama, secara otomatis kite bertemu setiap hari bahkan bisa dibilang setipa saat ditambah lagi dari kelas X selalu satu kelas jadi gag heran dong ya chemistrynya dah cocok banget *azzzeee :D
Yang gue salut dan berasa disayang banget ama sohib gue yang satu ini pas tangan gue bengkak digigit tawon,hadeh, bener bener deh gue gag bisa ngapa ngapain, mau mandi susah, makan susah, pokoknya apa apa susah deh, dan beruntung banget gue punya sahabat yang menurut gue gag ada yang bisa gantiin dia *sihiiiy. Bayangin aja ni ya, gue mandi dia yang mandiin, gue makan dia yang nyuapin. Sumpah, bikin gue terharu.!
Disisni gue Cuma mau bilang rasa terima kasih dan betapa beruntungnya gue punya sahabat seperti dia. MERY YUNARDI APRILLA. Makasii saiaank, kamu sahabat terbaik dan selamanya akan menjadi terbaik buat aku, aku beruntung punya saudara seperti kamu :*
Kamis, 15 Desember 2011
SEDIKIT BERNOSTALGIA
bersama kepala sekola sman pintar, pak H.Zulhefis
best friends :))
clasmeeting terakhir
malam penampilan kolaborasi puisi terakhir
Senin, 12 Desember 2011
JANGAN PERNAH
Jangan pernah tanyakan padaku
Mengapa aku mencintaimu
Jangan pernah tanyakan padaku
Kenapa aku mencintaimu
Karena itu takkan pernah bisa ku jawab
Jangan pernah tanyakan
Apa yang membuat aku ada disini
Jangan pernah tanyakan
Bagaimana aku menemukanmu
Karena aku tak pernah tahu
Beginilah caraku menyintaimu
Beginilah caraku menyayangimu
Bila nanti ku tak di sampingmu
Sebut namaku
Maka aku akan datang untukmu
Bila aku di sampingmu
Peluk erat tubuhku
Maka kau akan tahu
Betapa besarnya cintaku padamu…
Bila aku pergi nanti
Yakinlah,aku akan kembali untukmu…
Mengapa aku mencintaimu
Jangan pernah tanyakan padaku
Kenapa aku mencintaimu
Karena itu takkan pernah bisa ku jawab
Jangan pernah tanyakan
Apa yang membuat aku ada disini
Jangan pernah tanyakan
Bagaimana aku menemukanmu
Karena aku tak pernah tahu
Beginilah caraku menyintaimu
Beginilah caraku menyayangimu
Bila nanti ku tak di sampingmu
Sebut namaku
Maka aku akan datang untukmu
Bila aku di sampingmu
Peluk erat tubuhku
Maka kau akan tahu
Betapa besarnya cintaku padamu…
Bila aku pergi nanti
Yakinlah,aku akan kembali untukmu…
CUMA PENGEN SHARE TUGAS AJA
Ini salah satu tugas yang dikasih dosen,bukan tergolong terbaik dan susah jugak sih,tapi karena emang pengen share aja.
Nama: Raja Silvi Nur Andrian
NIM : 1002120543
Manajemen SDM
KUIS
1. Dalam kondisi lingkungan yang bergejolak dan berubah manajemen SDM dituntut untuk bersikap lebih proaktif. Jelaskan pernyataan tersebut!
2. Mengapa MSDM itu penting bagi semua manajer?
3. Jelaskan peran dan kontribusi manajer SDM dalam usahanya meningkatkan kualitas SDM?
4. Jelaskan keterampilan-keterampilan menejer berikut ini:
a) Keterampilan konseptual
b) Keterampilan manusiawi
c) Konseptual pengambilan keputusan
d) Konseptual tekhnis
JAWAB
1. Sumber daya manusia keberadaannya menempati posisi yang paling menentukan dalam peningkatan mutu suatu sistem organisasi. SDM yang diperlukan pada era globalisasi ini adalah SDM yang sanggup menguasai teknologi dengan cepat, adaptif dan responsif terhadap perubahan-perubahan teknologi. Menurut Covey (1997) orang yang proaktif akan mengerjakan sesuatu yang terhadapnya mereka dapat berbuat sesuatu, mempunyai energi positif, memperluas dan memperbesarnya, yang akan menyebabkan lingkaran pengaruh mereka meningkat. Dengan adanya sikap yang lebih proaktif pada kondisi yang penuh dengan tekhnologi ini, maka produktivitaspun akan meningkat,sasaran yang dituju lebih tepat,tujuan lebih mudah tercapai dan akhirnya para konsumen akan merasa puas dengan produk yang di produksi. Tidak hanya itu,sikap proaktif juga sangat diperlukan dalam pembentukan karakter karyawan yang dapat meningkatkan etos kerja dan kepercayaan diri karyawan dalam pelaksanaan tugasnya.
2. Sumber daya manusia merupakan asset organisasi yang sangat vital, karena itu peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya. Betapapun modern teknologi yang digunakan, atau seberapa banyak dana yang disiapkan, namun tanpa sumber daya manusia yang professional semuanya menjadi tidak bermakna (Tjutju,2008).
Tekanan untuk prestasi yang lebih baik tidak pernah hilang dari para manajer SDM. Manajer SDM juga memahami bahwa membangun sistem kerja yang kompetitif dan berprestasi tinggi dalam kondisi perubahan yang sangat cepat bukan hal yang mudah. MSDM penting bagi Manajer karena agar tidak terjadi :
1. Mempekerjakan orang tidak cocok dengan pekerjaan
2. Mengalami perputaran karyawan yang tinggi
3. Menemukan orang-orang Anda tidak melakukan yang terbaik
4. Perusahaan berurusan dengan pengadilan
5. Perusahaan berada di bawah undang-undang keselamatan kerja
6. Memiliki karyawan yang berfikir bahwa gaji mereka tidak adil
7. Membiarkan kekurangan pelatihan
8. Praktik tenaga kerja yang tidak adil
3. Berkualitas bukan hanya pandai tetapi memenuhi semua syarat kualitatif yang dituntut pekerjaan itu sehingga pekerjaan itu benar- benar dapat diselesaikan menurut kompetensi kemampuan, kecakapan, ketrampilan, kepribadian, sikap dan prilaku. Peran seorang manajer dalam meningkatkan kualitas SDM antara lain:
1) Peran Interpersonal
Yaitu hubungan antara manajer dengan orang yang ada di sekelilingnya, meliputi
Figurehead / Pemimpin Simbol : Sebagai simbol dalam acara-acara perusahaan.
Leader / Pemimpin : Menjadi pemimpin yag memberi motivasi para karyawan / bawahan serta mengatasi permasalahan yang muncul.
Liaison / Penghubung : Menjadi penghubung dengan pihak internal maupun eksternal.
2) Peran Informasi
Adalah peran dalam mengatur informasi yang dimiliki baik yang berasal dari dalam maupun luar organisasi, meliputi ;
Monitor / Pemantau : Mengawasi, memantau, mengikuti, mengumpulkan dan merekam kejadian atau peristiwa yang terjadi baik didapat secara langsung maupun tidak langsung.
Disseminator / Penyebar : Menyebar informasi yang didapat kepada para orang-orang dalam organisasi.
Spokeperson / Juru Bicara : Mewakili unit yang dipimpinnya kepada pihak luar.
3) Peran Pengambil Keputusan
Adalah peran dalam membuat keputusan baik yang ditentukan sendiri maupun yang dihasilkan bersama pihak lain, meliputi ;
Entrepreneur / Kewirausahaan : Membuat ide dan kreasi yang kreatif dan inovatif untuk meningkatkan kinerja unit kerja.
Disturbance Handler / Penyelesai Permasalahan : Mencari jalan keluar dan solusi terbaik dari setiap persoalan yang timbul.
Resource Allicator / Pengalokasi Sumber Daya : Menentukan siapa yang menerima sumber daya serta besar sumber dayanya.
Negotiator / Negosiator : Melakukan negosiasi dengan pihak dalam dan luar untuk kepentingan unit kerja atau perusahaan.
4. Keterampilan manajer yang terdiri dari:
a) Keterampilan Konseptual ( Conseptual Skills) adalah kemampuan mental untuk mengkoodisikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi . ini mencakup kemampuan manajer untuk melihat organisasi sebagai suatu keseluruhan dan memahami hubungan antara bagian yang saling bergantung, serta mendapatkan,menganalisa dan menginterpretasikan informasi yang diterima dari bermacam – macam sumber.
b) Keterampilan Kemanusiaan ( Human skills) adalah kemampuan untuk bekerja dengan memahami, dan memotivasi orang lain baik sebagai individu ataupun kelompok. Manajer membutuhkan ketrampilan ini agar dapat memperoleh partisipasi dan mengarahkan kelompoknya dalam pencapaian tujuan
c) Keterampilan Administratif ( Administratif Skills ) adalah keseluruhan ketrampilan yang berkaitan dengan perencanaan,pengorganisasian ,penyusunan kepegawaian dan pengawasan. Ketrampilan ini mencakup kemampuan untuk mengikuti kebijaksanaan dan prosedur , mengelola dengan anggaran terbatas,dan sebagainya. Keterampilan administrative adalah suatu perluasan dari keterampilan konseptual . Manajer melaksanakan keputusan melalui penggunaan keterampilan administrative dan kemampuan kemanusiaan
d) Keterampilan Teknik ( Technicall Skills) adalah kemampuan untuk menggunakan peralatan-peralatan,prosedur-prosedur atau teknik dari suatu bidang tertentu,seperti akuntasi,produksi,penjualan,atau permesinan dan sebagainya
Nama: Raja Silvi Nur Andrian
NIM : 1002120543
Manajemen SDM
KUIS
1. Dalam kondisi lingkungan yang bergejolak dan berubah manajemen SDM dituntut untuk bersikap lebih proaktif. Jelaskan pernyataan tersebut!
2. Mengapa MSDM itu penting bagi semua manajer?
3. Jelaskan peran dan kontribusi manajer SDM dalam usahanya meningkatkan kualitas SDM?
4. Jelaskan keterampilan-keterampilan menejer berikut ini:
a) Keterampilan konseptual
b) Keterampilan manusiawi
c) Konseptual pengambilan keputusan
d) Konseptual tekhnis
JAWAB
1. Sumber daya manusia keberadaannya menempati posisi yang paling menentukan dalam peningkatan mutu suatu sistem organisasi. SDM yang diperlukan pada era globalisasi ini adalah SDM yang sanggup menguasai teknologi dengan cepat, adaptif dan responsif terhadap perubahan-perubahan teknologi. Menurut Covey (1997) orang yang proaktif akan mengerjakan sesuatu yang terhadapnya mereka dapat berbuat sesuatu, mempunyai energi positif, memperluas dan memperbesarnya, yang akan menyebabkan lingkaran pengaruh mereka meningkat. Dengan adanya sikap yang lebih proaktif pada kondisi yang penuh dengan tekhnologi ini, maka produktivitaspun akan meningkat,sasaran yang dituju lebih tepat,tujuan lebih mudah tercapai dan akhirnya para konsumen akan merasa puas dengan produk yang di produksi. Tidak hanya itu,sikap proaktif juga sangat diperlukan dalam pembentukan karakter karyawan yang dapat meningkatkan etos kerja dan kepercayaan diri karyawan dalam pelaksanaan tugasnya.
2. Sumber daya manusia merupakan asset organisasi yang sangat vital, karena itu peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya. Betapapun modern teknologi yang digunakan, atau seberapa banyak dana yang disiapkan, namun tanpa sumber daya manusia yang professional semuanya menjadi tidak bermakna (Tjutju,2008).
Tekanan untuk prestasi yang lebih baik tidak pernah hilang dari para manajer SDM. Manajer SDM juga memahami bahwa membangun sistem kerja yang kompetitif dan berprestasi tinggi dalam kondisi perubahan yang sangat cepat bukan hal yang mudah. MSDM penting bagi Manajer karena agar tidak terjadi :
1. Mempekerjakan orang tidak cocok dengan pekerjaan
2. Mengalami perputaran karyawan yang tinggi
3. Menemukan orang-orang Anda tidak melakukan yang terbaik
4. Perusahaan berurusan dengan pengadilan
5. Perusahaan berada di bawah undang-undang keselamatan kerja
6. Memiliki karyawan yang berfikir bahwa gaji mereka tidak adil
7. Membiarkan kekurangan pelatihan
8. Praktik tenaga kerja yang tidak adil
3. Berkualitas bukan hanya pandai tetapi memenuhi semua syarat kualitatif yang dituntut pekerjaan itu sehingga pekerjaan itu benar- benar dapat diselesaikan menurut kompetensi kemampuan, kecakapan, ketrampilan, kepribadian, sikap dan prilaku. Peran seorang manajer dalam meningkatkan kualitas SDM antara lain:
1) Peran Interpersonal
Yaitu hubungan antara manajer dengan orang yang ada di sekelilingnya, meliputi
Figurehead / Pemimpin Simbol : Sebagai simbol dalam acara-acara perusahaan.
Leader / Pemimpin : Menjadi pemimpin yag memberi motivasi para karyawan / bawahan serta mengatasi permasalahan yang muncul.
Liaison / Penghubung : Menjadi penghubung dengan pihak internal maupun eksternal.
2) Peran Informasi
Adalah peran dalam mengatur informasi yang dimiliki baik yang berasal dari dalam maupun luar organisasi, meliputi ;
Monitor / Pemantau : Mengawasi, memantau, mengikuti, mengumpulkan dan merekam kejadian atau peristiwa yang terjadi baik didapat secara langsung maupun tidak langsung.
Disseminator / Penyebar : Menyebar informasi yang didapat kepada para orang-orang dalam organisasi.
Spokeperson / Juru Bicara : Mewakili unit yang dipimpinnya kepada pihak luar.
3) Peran Pengambil Keputusan
Adalah peran dalam membuat keputusan baik yang ditentukan sendiri maupun yang dihasilkan bersama pihak lain, meliputi ;
Entrepreneur / Kewirausahaan : Membuat ide dan kreasi yang kreatif dan inovatif untuk meningkatkan kinerja unit kerja.
Disturbance Handler / Penyelesai Permasalahan : Mencari jalan keluar dan solusi terbaik dari setiap persoalan yang timbul.
Resource Allicator / Pengalokasi Sumber Daya : Menentukan siapa yang menerima sumber daya serta besar sumber dayanya.
Negotiator / Negosiator : Melakukan negosiasi dengan pihak dalam dan luar untuk kepentingan unit kerja atau perusahaan.
4. Keterampilan manajer yang terdiri dari:
a) Keterampilan Konseptual ( Conseptual Skills) adalah kemampuan mental untuk mengkoodisikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi . ini mencakup kemampuan manajer untuk melihat organisasi sebagai suatu keseluruhan dan memahami hubungan antara bagian yang saling bergantung, serta mendapatkan,menganalisa dan menginterpretasikan informasi yang diterima dari bermacam – macam sumber.
b) Keterampilan Kemanusiaan ( Human skills) adalah kemampuan untuk bekerja dengan memahami, dan memotivasi orang lain baik sebagai individu ataupun kelompok. Manajer membutuhkan ketrampilan ini agar dapat memperoleh partisipasi dan mengarahkan kelompoknya dalam pencapaian tujuan
c) Keterampilan Administratif ( Administratif Skills ) adalah keseluruhan ketrampilan yang berkaitan dengan perencanaan,pengorganisasian ,penyusunan kepegawaian dan pengawasan. Ketrampilan ini mencakup kemampuan untuk mengikuti kebijaksanaan dan prosedur , mengelola dengan anggaran terbatas,dan sebagainya. Keterampilan administrative adalah suatu perluasan dari keterampilan konseptual . Manajer melaksanakan keputusan melalui penggunaan keterampilan administrative dan kemampuan kemanusiaan
d) Keterampilan Teknik ( Technicall Skills) adalah kemampuan untuk menggunakan peralatan-peralatan,prosedur-prosedur atau teknik dari suatu bidang tertentu,seperti akuntasi,produksi,penjualan,atau permesinan dan sebagainya
HAPPY BIRTHDAY MOMMY :*
Selamat ulang tahun ibuku sayang,
Semoga panjang umur,sehat selalu,awet muda,selalu menjadi ibu yang terbaik diseluruh dunia :*
Senin, 26 September 2011
:))
Kayaknya ini blog umurnya udah hampir 3 taon ya,
Tapi keyaknya ane sebagai empunya ni blog belom pernah ngenalin diri,,
Kenalin,
Nama lengkap ane RAJA.SILVI NUR ANDRIAN,
Banyak yang nanya sih ‘kok cewe namanya raja,kenapa gag ratu aja’,,
Itu mah selalu ane jawab sambil cengengesan,
‘itu nama keturunan’, *gag perlu diperpanjang yak cerita mengenai gelar RAJAnya
Kalo NUR nama UMI ane,kalo ANDRIAN nama aba ane,jadi nama ane tu Cuma SILVI doank .. :D *penting emank nyeritain ini -,-
Lanjut yah,,
Ane lahir di desa KOTO,kecamatan CERENTI,kab.KUANSING,prov.RIAU pas hari SENIN tanggal 01 FEBRUARI 1993 *Tanya deh sama mbah google tu daerah dimana
Ane anak pertama dari 3 besodara,
Adek ane yang cewe namanya RAJA.SIRLI NUR ANDRIAN,kalo yang cowo namanya RAJA.MILKI NUR ANDRIAN *ada yang bilang orangtua ane gag kreatip ngasii nama,tapi kita semua bangga dikasii nama yang 99% sama.
Kalo aba ane namanya RAJA.ANDRI MAIZAL,umi ane namanya NURHAIDAH.
Dari kecil ane dekat sama kakek nenek ane,malah dibilang cucu emas *jiaaaah
Taon 1997 ane masuk TK,taon 1998 ane pake merah putih alias sekolah dasar,sempat pindah kelas 2 ke SD kuala enok,tapi Cuma bertahan sekitar sebulan abis itu ane di jemput grandfather *benerkaan,, ane emank deket sama beliau, ampe akhirnya ane nyelesein sekkolah dasar ane di SDN 001 koto peraku. Tamat sd ane dijemput ama aba umi ane,buat ngumpul semuanya *sekedar ngasii tau ni ya,aba ane tu dari mudanya pelaut jadi jarang ngumpul sama keluarga,tapi pas ane kelas 2 sd,aba ane hijrah dari pelaut jadi kerja kantoran (kantoran bukan yak namanya :D ) jadi ane ngelanjutin ESEMPE di SMPN 1 Tanah Merah,disana cuma 1 semester alias 6 bulan,selanjutnya kita sekeluarga pindah ke TEMBILAHAN *aba ane balik lagi jadi pelaut,emank udah jiwanya kali yaa, jadi ane masuk di SMPN 1 Tembilahan,nah disini ane jugak Cuma sebentar,Cuma 2 semester trus ane balik lagi ke Cerenti bareng kakek nenek ane,jadilah akhirnya ane nyelesein esempe disana.. *udah jauh jauh sekolah ujung ujungnya tamat di cerenti jugak.. Nah,pas esema ada tuh yang namanya SMAN PINTAR,sekolah yang baru dibuka,pendirinya bupati kuansing pak H.SUKARMIS,ane ditawarin sama guru guru ane,orangtua ane sih maunya ane ngelanjutin esema di tembilahan,tapi ane mau nyoba ikut tes dulu,,
Jadilah akhirnya ane nginkutin tesnya,dan Alhamdulillah yah ane lulus dan bisa bersekolah disana. Ane bangga donk,secara gitu kan ini sekolah isinya anak anak terbaik di kuansing *ceilee ,apalagi ane bisa jadi angkatan pertama,double deh bangganya..:D
Awal ane sama 60 orang teman yang lainnya masuk ni sekolah, gilak!! Ni sekolah gag ada penghuninya,, *sekedar catatan ni,kita di asramakan,dan gedung sekolahnya belom selese jadi kita numpang di SLB dulu,sekarang mah bangunannya udah selese,baguuuus banget,salut sama arsiteknya
Astaghfirullah!!
Gag pernah kepikiran kalo kita tinggal di tempat yang sama sekali gag ada kehidupan,udah gitu semuanya serba susah *gag perlu ane sebutin yah,udah ada dipostingan ane sebelumnya
Tapi biar gitu,ane tetep bangga sama sekolah ane,semuanya serba teratur,kalo kata orang sih ni ya,masa remaja itu kan masa masa mencari jati diri,jadi ane bisa nemuin siapa ane yang sebenarnya dan pribadi ane jadi makin terbentuk *hahaha
Gag kebayang ane bisa jugak nyelesein esema disana dan jadi alumni perdana *Alhamdulillah yah
Selanjutnya ane masuk perguruan tinggi di pekanbaru,UNRI sekarang sih udah di ubah jadi UR,ane ngambil jurusan ekonomi manajemen,mudah mudahan ane bisa cepet selesein ini kuliah,trus dapet gelar,kerja,nikah deh.. hahaha .. *masii lama lagi silvii,focus kuliah dulu doain ane ya… ;)
Tapi keyaknya ane sebagai empunya ni blog belom pernah ngenalin diri,,
Kenalin,
Nama lengkap ane RAJA.SILVI NUR ANDRIAN,
Banyak yang nanya sih ‘kok cewe namanya raja,kenapa gag ratu aja’,,
Itu mah selalu ane jawab sambil cengengesan,
‘itu nama keturunan’, *gag perlu diperpanjang yak cerita mengenai gelar RAJAnya
Kalo NUR nama UMI ane,kalo ANDRIAN nama aba ane,jadi nama ane tu Cuma SILVI doank .. :D *penting emank nyeritain ini -,-
Lanjut yah,,
Ane lahir di desa KOTO,kecamatan CERENTI,kab.KUANSING,prov.RIAU pas hari SENIN tanggal 01 FEBRUARI 1993 *Tanya deh sama mbah google tu daerah dimana
Ane anak pertama dari 3 besodara,
Adek ane yang cewe namanya RAJA.SIRLI NUR ANDRIAN,kalo yang cowo namanya RAJA.MILKI NUR ANDRIAN *ada yang bilang orangtua ane gag kreatip ngasii nama,tapi kita semua bangga dikasii nama yang 99% sama.
Kalo aba ane namanya RAJA.ANDRI MAIZAL,umi ane namanya NURHAIDAH.
Dari kecil ane dekat sama kakek nenek ane,malah dibilang cucu emas *jiaaaah
Taon 1997 ane masuk TK,taon 1998 ane pake merah putih alias sekolah dasar,sempat pindah kelas 2 ke SD kuala enok,tapi Cuma bertahan sekitar sebulan abis itu ane di jemput grandfather *benerkaan,, ane emank deket sama beliau, ampe akhirnya ane nyelesein sekkolah dasar ane di SDN 001 koto peraku. Tamat sd ane dijemput ama aba umi ane,buat ngumpul semuanya *sekedar ngasii tau ni ya,aba ane tu dari mudanya pelaut jadi jarang ngumpul sama keluarga,tapi pas ane kelas 2 sd,aba ane hijrah dari pelaut jadi kerja kantoran (kantoran bukan yak namanya :D ) jadi ane ngelanjutin ESEMPE di SMPN 1 Tanah Merah,disana cuma 1 semester alias 6 bulan,selanjutnya kita sekeluarga pindah ke TEMBILAHAN *aba ane balik lagi jadi pelaut,emank udah jiwanya kali yaa, jadi ane masuk di SMPN 1 Tembilahan,nah disini ane jugak Cuma sebentar,Cuma 2 semester trus ane balik lagi ke Cerenti bareng kakek nenek ane,jadilah akhirnya ane nyelesein esempe disana.. *udah jauh jauh sekolah ujung ujungnya tamat di cerenti jugak.. Nah,pas esema ada tuh yang namanya SMAN PINTAR,sekolah yang baru dibuka,pendirinya bupati kuansing pak H.SUKARMIS,ane ditawarin sama guru guru ane,orangtua ane sih maunya ane ngelanjutin esema di tembilahan,tapi ane mau nyoba ikut tes dulu,,
Jadilah akhirnya ane nginkutin tesnya,dan Alhamdulillah yah ane lulus dan bisa bersekolah disana. Ane bangga donk,secara gitu kan ini sekolah isinya anak anak terbaik di kuansing *ceilee ,apalagi ane bisa jadi angkatan pertama,double deh bangganya..:D
Awal ane sama 60 orang teman yang lainnya masuk ni sekolah, gilak!! Ni sekolah gag ada penghuninya,, *sekedar catatan ni,kita di asramakan,dan gedung sekolahnya belom selese jadi kita numpang di SLB dulu,sekarang mah bangunannya udah selese,baguuuus banget,salut sama arsiteknya
Astaghfirullah!!
Gag pernah kepikiran kalo kita tinggal di tempat yang sama sekali gag ada kehidupan,udah gitu semuanya serba susah *gag perlu ane sebutin yah,udah ada dipostingan ane sebelumnya
Tapi biar gitu,ane tetep bangga sama sekolah ane,semuanya serba teratur,kalo kata orang sih ni ya,masa remaja itu kan masa masa mencari jati diri,jadi ane bisa nemuin siapa ane yang sebenarnya dan pribadi ane jadi makin terbentuk *hahaha
Gag kebayang ane bisa jugak nyelesein esema disana dan jadi alumni perdana *Alhamdulillah yah
Selanjutnya ane masuk perguruan tinggi di pekanbaru,UNRI sekarang sih udah di ubah jadi UR,ane ngambil jurusan ekonomi manajemen,mudah mudahan ane bisa cepet selesein ini kuliah,trus dapet gelar,kerja,nikah deh.. hahaha .. *masii lama lagi silvii,focus kuliah dulu doain ane ya… ;)
Rabu, 21 September 2011
Selasa, 20 September 2011
janji ane
selamat pagiii...
*ane mostingnya pas pagi soalnya
udah lamaaaaa banget ni blog gag di isi isi,
kalo orang pasti udah bilang ane sombong,, :D
pagi ni ane mau ngeliat ke belakang buat nginget apa aja yang udah ane lakuin..
mmmm,
mulainya dari ane selesein masa masa esema aja kali yah..
waktu masii esema sih pengennya cepet cepet selese dari masa putih abu abu itu, :D
pengen jadi anak kuliahan,
di mata ane jadi anak kuliahan itu asik lah pokoknya,
gag pake seragam lagi,
udah bebas pake hape *esema di asramakan dan gag boleh bawa hape
mandi udah gag ngantri lagi,
makan menunya gag gitu gitu aja,
hehehe,,,
tapi biar kek gitu ane selalu kangen waktu esema.. :'(
tapi awal awal ane kuliah suasananya bikin kaget gilak,
persiapannya minim banget,
semuanya serba mendadak,,
iaa,
MENDADAK BANGET!!!
gag ada persiapan *gimana sih, katanya mau cepet jadi anak kuliahan
tapi akhirnya bisa jugak dilewatin..
semester pertama sih lancar ya,
ke kampus rajin,
tugas dari dosen ane kerjain,
pas mid ato ujian semester aman terkendali,
alhasil nilai ane bisa bikin ane bilang ALHAMDULILLAH.. :)
tapi yang bikin ane nyesel sampe gag ketulungan pas ane semester dua!!
malas mulai merajalela dalam diri ane,
absen banyak kosong,
minimal tiap mata kuliah ane 2 kali gag datang *maap ya mader,pader
tugas jarang ane bikin,
mid dan ujian semester gag belajar,
dan hasilnya udah bisa ketebaklah,
nurun drastis!!
ampe gag berani bilang sama pader mader ane!!
*hwaaa,,, gag lagi lagi deh
jadi setelah semester dua ane ngambil deh tu yang namanya semester pendek,
gag mau deh ane ngulangin kesalahan yang kemaren,
ane rajin lagi,
absen penuh *ya iyalah masak kuliah cuma 1 bulan mau bolos jugak -,
semua tugas ane kerjain dengan segenap tenaga *hahaha
alhamdulillah,,
thanks god,hasilnya bener bener bikin ane seneng..!!
sekarang udah masuk semester tiga ni,
ane bener bener gag mau bikin kecewa orangtua lagi,
gag mau ngulang kesalahan di semester dua,
ane janji semester ini hasilnya bakal bikin ane ngeliatnya senyum ampe gigi ane kering *sihiiiiy.. amiin
*ane mostingnya pas pagi soalnya
udah lamaaaaa banget ni blog gag di isi isi,
kalo orang pasti udah bilang ane sombong,, :D
pagi ni ane mau ngeliat ke belakang buat nginget apa aja yang udah ane lakuin..
mmmm,
mulainya dari ane selesein masa masa esema aja kali yah..
waktu masii esema sih pengennya cepet cepet selese dari masa putih abu abu itu, :D
pengen jadi anak kuliahan,
di mata ane jadi anak kuliahan itu asik lah pokoknya,
gag pake seragam lagi,
udah bebas pake hape *esema di asramakan dan gag boleh bawa hape
mandi udah gag ngantri lagi,
makan menunya gag gitu gitu aja,
hehehe,,,
tapi biar kek gitu ane selalu kangen waktu esema.. :'(
tapi awal awal ane kuliah suasananya bikin kaget gilak,
persiapannya minim banget,
semuanya serba mendadak,,
iaa,
MENDADAK BANGET!!!
gag ada persiapan *gimana sih, katanya mau cepet jadi anak kuliahan
tapi akhirnya bisa jugak dilewatin..
semester pertama sih lancar ya,
ke kampus rajin,
tugas dari dosen ane kerjain,
pas mid ato ujian semester aman terkendali,
alhasil nilai ane bisa bikin ane bilang ALHAMDULILLAH.. :)
tapi yang bikin ane nyesel sampe gag ketulungan pas ane semester dua!!
malas mulai merajalela dalam diri ane,
absen banyak kosong,
minimal tiap mata kuliah ane 2 kali gag datang *maap ya mader,pader
tugas jarang ane bikin,
mid dan ujian semester gag belajar,
dan hasilnya udah bisa ketebaklah,
nurun drastis!!
ampe gag berani bilang sama pader mader ane!!
*hwaaa,,, gag lagi lagi deh
jadi setelah semester dua ane ngambil deh tu yang namanya semester pendek,
gag mau deh ane ngulangin kesalahan yang kemaren,
ane rajin lagi,
absen penuh *ya iyalah masak kuliah cuma 1 bulan mau bolos jugak -,
semua tugas ane kerjain dengan segenap tenaga *hahaha
alhamdulillah,,
thanks god,hasilnya bener bener bikin ane seneng..!!
sekarang udah masuk semester tiga ni,
ane bener bener gag mau bikin kecewa orangtua lagi,
gag mau ngulang kesalahan di semester dua,
ane janji semester ini hasilnya bakal bikin ane ngeliatnya senyum ampe gigi ane kering *sihiiiiy.. amiin
Sabtu, 17 September 2011
Tips Beternak Hamster
Mengembangbiakkan hamster secara cepat
Umur hamster rata-rata sampai 2,5 tahun. Sementara jenis Roborovski bisa mencapai 3 tahun. Namun,. Meski usianya terbilang pendek, tingkat reproduksinya tinggi, setelah berusia di atas tiga bulan setelah lahir, hamster betina sudah bisa beranak bila disatukan dengan yang jantan. Jumlah hamster akan bertambah dalam setiap bulannya bila hamster jantan dan betina digabung setelah melahirkan. Namun demikian, hal ini tidak berlaku untuk hamster jenis Syriuan. Hamster ini sangat individual. Setelah tahu hamster betinanya hamil dan terlihat sangat gelisah. Anda harus segera memisahkan si jantan ke kandang lain jika tidak ingin anak hamster yang baru lahir dimakan sang ayah.
Merawat bayi hamster
Merawat bayi hamster agar bisa bertahan hidup sebenarnya merupakan hal yang mudha untuk dilakukan. Berikut ini tips merawat bayi hamster.
1.Jangan memisahkan induk hamster dengan bayi-bayinya karena mereka membutuhkan susu dari induknya sekitar 2 – 3 minggu
2.Jangan terlalu sering melihat induk hamster yang baru melahirkan. Sebab, hamster akan merasa terganggu sehingga bisa berakibat pada penyusuan bayi hamster yang menjadi tidak kontinu.
3.Jangan sekali-kali memegang bayi hamster karena bayi yang sudah dipegang manusia bisa dimakan oleh induknya. Perlu diketahui cara hamster melindungi anaknya adalah dengan memakan anaknya sendiri.
4.Jika anda mau memindahkan bayi-bayi tersebut gunakan sendok untuk mengangkatnya.
5.Berilah serbuk kertas atau kain supaya bayi-bayi hamster tidak kedinginan.
6.Jangan pernah membersihkan kandangnya dulu, biarin saja tetap kotor. Jika ingin memberi makan, langsung letakkan, jangan dilihat-lihat dulu. Lakukan hal ini hingga 2 minggu.
Berikan ragi agar anak hamster tetap sehat
Untuk menjaga kesehatan hamster. Anda bisa memberikannya vitamin khusus hamster dan sejumput ragi satu kali seminggu. Hal ini bertujuan agar hamster anda bisa terhindar dari serangan berbagai penyakit. Hati-hati jika anda atau lingkungan di sekitar hamster ada yang terkena flu. Sebab, hamster rawan tertular flu dari manusia. Flu menyerang hamster dapat menyebabkan bulunya rontok.
Mencegah obesitas pada hamster
Hamster mudah sekali mengalami kegemukan jika terus menerus diberi makan dan kurang gerak. Hamster yang kegemukan akan cepat mati. Untuk mencegah obesitas pada hamster Anda, jangan memberikannya makanan yang terlalu banyak. Hindari terlalu sering memberikan makanan berlemak, seperti kuaci atau biji bunga matahari. Sementara untuk membakar kalori di dalam tubuhnya maka hamster harus berolahraga. Anda bisa memberikan mainan, seperti kinciran atau roda putar di dalam kandangnya agar hamster bisa berolahraga,
(sumber: 242 tips merawat binatang kesayangan)
Umur hamster rata-rata sampai 2,5 tahun. Sementara jenis Roborovski bisa mencapai 3 tahun. Namun,. Meski usianya terbilang pendek, tingkat reproduksinya tinggi, setelah berusia di atas tiga bulan setelah lahir, hamster betina sudah bisa beranak bila disatukan dengan yang jantan. Jumlah hamster akan bertambah dalam setiap bulannya bila hamster jantan dan betina digabung setelah melahirkan. Namun demikian, hal ini tidak berlaku untuk hamster jenis Syriuan. Hamster ini sangat individual. Setelah tahu hamster betinanya hamil dan terlihat sangat gelisah. Anda harus segera memisahkan si jantan ke kandang lain jika tidak ingin anak hamster yang baru lahir dimakan sang ayah.
Merawat bayi hamster
Merawat bayi hamster agar bisa bertahan hidup sebenarnya merupakan hal yang mudha untuk dilakukan. Berikut ini tips merawat bayi hamster.
1.Jangan memisahkan induk hamster dengan bayi-bayinya karena mereka membutuhkan susu dari induknya sekitar 2 – 3 minggu
2.Jangan terlalu sering melihat induk hamster yang baru melahirkan. Sebab, hamster akan merasa terganggu sehingga bisa berakibat pada penyusuan bayi hamster yang menjadi tidak kontinu.
3.Jangan sekali-kali memegang bayi hamster karena bayi yang sudah dipegang manusia bisa dimakan oleh induknya. Perlu diketahui cara hamster melindungi anaknya adalah dengan memakan anaknya sendiri.
4.Jika anda mau memindahkan bayi-bayi tersebut gunakan sendok untuk mengangkatnya.
5.Berilah serbuk kertas atau kain supaya bayi-bayi hamster tidak kedinginan.
6.Jangan pernah membersihkan kandangnya dulu, biarin saja tetap kotor. Jika ingin memberi makan, langsung letakkan, jangan dilihat-lihat dulu. Lakukan hal ini hingga 2 minggu.
Berikan ragi agar anak hamster tetap sehat
Untuk menjaga kesehatan hamster. Anda bisa memberikannya vitamin khusus hamster dan sejumput ragi satu kali seminggu. Hal ini bertujuan agar hamster anda bisa terhindar dari serangan berbagai penyakit. Hati-hati jika anda atau lingkungan di sekitar hamster ada yang terkena flu. Sebab, hamster rawan tertular flu dari manusia. Flu menyerang hamster dapat menyebabkan bulunya rontok.
Mencegah obesitas pada hamster
Hamster mudah sekali mengalami kegemukan jika terus menerus diberi makan dan kurang gerak. Hamster yang kegemukan akan cepat mati. Untuk mencegah obesitas pada hamster Anda, jangan memberikannya makanan yang terlalu banyak. Hindari terlalu sering memberikan makanan berlemak, seperti kuaci atau biji bunga matahari. Sementara untuk membakar kalori di dalam tubuhnya maka hamster harus berolahraga. Anda bisa memberikan mainan, seperti kinciran atau roda putar di dalam kandangnya agar hamster bisa berolahraga,
(sumber: 242 tips merawat binatang kesayangan)
Langganan:
Postingan (Atom)